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个人与团队管理作业1总结(个人与团队管理作业1)

大家好,我是小新,我来为大家解答以上问题。个人与团队管理作业1总结,个人与团队管理作业1很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

个人与团队管理作业4辅导

辅导:

本次作业的所要求的任务需要在实际工作中完成,其真实完成情况是作业本上看不到的。因此,就本次作业的书面任务倒是很容易的,你可以按照想像中应当怎样来回答作业上的几个问题。

范例:

1、询问团队成员:作们认为授权的含义是什么?

他们认为授权的含义就是领导将权力下放。

2、得出一个定义,写下来,记下授权是否被认为是完全正面的行为。

授权就是将某些权力转移给团队成员,让他们有更大的自我管理空间,最终成功地完成工作任务。多数人认为授权是完全正面的行为。

3、问他们对授权的感觉,比如:如果授权给他们,他们每天会做什么。

他们对被授权都感到高兴,说“授权给我是领导对我的信任,我会把工作做得更好”、“我会更主动积极的工作”等。

4、你需要做什么,使他们感觉到更有权力?

授权后让员工自行处理,不干涉。

5、思考为什么授权对于团队及商业是有益的?

因为授权能发挥员工的主动性和创造性,充分发挥每一个人的长处,增强团队凝聚力和战斗力。

6、怎样提高授权能力?有哪些计划?

(1)要了解团队成员各自的强项、弱项。

(2)做好团队的工作分工,职责明确。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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