【钉钉上离职申请怎么操作呢】在企业中，员工因个人原因或公司调整需要办理离职手续时，通常会通过钉钉平台提交离职申请。钉钉作为一款主流的办公软件，提供了便捷的流程来完成这一操作。下面将详细说明如何在钉钉上进行离职申请的操作步骤，并以表格形式进行总结。
一、操作流程概述
1. 登录钉钉账号
打开钉钉App，使用自己的企业账号登录。
2. 进入“工作台”
在首页点击“工作台”，找到并进入“审批”或“请假/离职申请”模块。
3. 选择“离职申请”模板
在审批列表中，选择“离职申请”或相关模板，点击“新建”。
4. 填写离职信息
根据提示填写相关信息，如离职类型、离职日期、原因等。
5. 上传附件（如有）
若需提交相关证明材料，可点击“添加附件”上传文件。
6. 提交审批
确认信息无误后，点击“提交”，系统将自动发送审批请求给指定负责人。
7. 等待审批结果
审批人收到通知后，会在钉钉中进行审批操作，员工可在“我的审批”中查看进度。
8. 完成离职手续
审批通过后，根据公司规定办理交接手续，完成正式离职。
二、操作步骤总结表
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 登录钉钉账号 | 使用企业账号登录，确保有权限提交申请 |
| 2 | 进入“工作台” | 首页点击“工作台”选项 |
| 3 | 找到“审批”模块 | 在工作台中查找“审批”或“请假/离职申请”入口 |
| 4 | 选择“离职申请” | 在审批列表中选择对应的离职申请模板 |
| 5 | 填写离职信息 | 包括离职类型、日期、原因等必填项 |
| 6 | 上传附件 | 如需提供离职证明、辞职信等文件 |
| 7 | 提交审批 | 确认信息无误后点击“提交”按钮 |
| 8 | 查看审批状态 | 在“我的审批”中查看审批进度和结果 |
| 9 | 办理离职手续 | 审批通过后按公司流程完成交接与离职 |
三、注意事项
- 不同企业的钉钉后台设置可能略有差异，部分公司可能自定义了离职申请流程。
- 建议提前与HR或直属领导沟通，确认是否需要提前提交申请。
- 离职申请一旦提交，一般不可撤回，因此请务必仔细核对信息。
通过以上步骤，员工可以较为顺利地在钉钉上完成离职申请流程。建议在操作前了解所在公司的具体要求，以确保流程顺利进行。