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1、 肯定会不符,这样的问题遇到很多,一般单位都会有一个明确的解释。
2、一般在你被用人单位招聘后,公司或单位就会给你一个工资标准,这个工资标准是含许多应该缴纳的费用和项目的,单位缴纳的劳动保险中,有百分之八是由个人工资中扣除的,也就是单位负担百分之二十,个人负担百分之八。
3、假如他们不交,劳动保障部门就会查处他们,他们就会被罚款。
4、这是国家的规定。
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