【五四活动方案】为弘扬“五四”精神，激发青年员工的责任感与使命感，增强团队凝聚力和组织活力，结合公司实际情况，特制定本“五四活动方案”。本次活动旨在通过形式多样、内容丰富的活动，让青年员工在参与中感悟历史、传承精神、提升自我。
一、活动主题
青春有为·奋斗有我
二、活动时间
2025年4月25日（星期五）上午9:00—下午16:00
三、活动地点
公司大会议室及周边户外活动区
四、参与对象
全体35岁以下青年员工（约80人）
五、活动内容与安排
| 时间 | 活动内容 | 活动形式 | 负责人 |
| 9:00-9:30 | 签到与开场 | 签到、领导致辞 | 行政部 |
| 9:30-10:00 | 青春故事分享会 | 青年代表发言 | 党群办 |
| 10:00-11:30 | 团队拓展活动 | 分组进行协作游戏 | 人力资源部 |
| 11:30-12:30 | 午餐与自由交流 | 自助午餐、轻松交流 | 后勤部 |
| 12:30-14:00 | 主题讲座：新时代青年责任 | 邀请专家讲解 | 培训中心 |
| 14:00-15:30 | “五四”知识竞赛 | 小组抢答、答题互动 | 宣传部 |
| 15:30-16:00 | 总结与合影 | 颁奖、总结发言 | 组织委员会 |
六、活动亮点
1. 互动性强：通过团队拓展和知识竞赛，增强青年员工之间的沟通与协作。
2. 教育意义突出：通过故事分享和专题讲座，引导青年树立正确的人生观和价值观。
3. 形式多样：结合讲座、游戏、竞赛等多种形式，满足不同兴趣群体的需求。
4. 激励机制完善：设置奖项，鼓励积极参与，提升整体活动氛围。
七、预期效果
1. 提高青年员工的归属感和责任感；
2. 增强团队凝聚力和协作能力；
3. 弘扬“五四”精神，激发青年干事创业的热情；
4. 为公司培养更多有理想、有担当、有作为的青年骨干力量。
八、注意事项
1. 所有参与者需提前10分钟到场签到；
2. 活动期间注意安全，听从现场工作人员指挥；
3. 活动结束后，各部门负责人需做好总结汇报工作。
结语：
五四精神是激励一代又一代青年奋发图强的精神火炬。希望通过本次“五四活动方案”的实施，能够让广大青年员工在活动中汲取力量，在实践中锤炼本领，共同书写属于新时代青年的精彩篇章。