【三月八号妇女节是法定假日吗】三月八日是国际妇女节，也称为“三八妇女节”，是一个全球范围内庆祝女性贡献和权利的节日。在中国，这个节日是否属于法定假日，一直是许多人关注的问题。下面将从法律角度进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
根据中国现行的《全国年节及纪念日放假办法》，三月八日被规定为部分公民的节假日，而非全体公民的法定假日。也就是说，只有女性职工在这一天可以享受半天的假期，而男性职工则没有这一待遇。因此，三月八日并不是所有人的法定假日，而是特定群体的休息日。
此外，虽然三八妇女节不是全国性的法定节假日，但在一些单位或企业中，为了表达对女性员工的关怀，可能会安排半天或全天的休假，但这属于单位内部的福利政策，并非法律规定。
表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 三八妇女节（国际妇女节） |
| 是否法定假日 | 否（仅部分公民享有） |
| 适用对象 | 女性职工（部分单位可能扩展至全体） |
| 法律依据 | 《全国年节及纪念日放假办法》 |
| 休息时间 | 半天（一般为上午或下午） |
| 是否带薪 | 是（部分单位可能提供） |
| 是否全国统一 | 否（各地执行标准不一） |
综上所述，三月八号妇女节并不是所有人的法定假日，而是一个针对女性职工的特殊节日。如果您所在单位有相关安排，建议提前与人事部门确认具体的休息政策。