【什么叫小人】“小人”一词在中国传统文化中有着丰富的内涵，常用于描述那些道德低下、行为不端的人。它不仅仅是一个简单的贬义词，更是一种对人性中阴暗面的批判和警示。在日常生活中，“小人”往往指的是那些自私自利、心胸狭隘、喜欢搬弄是非、背后使绊子的人。
一、什么是“小人”？
“小人”通常指在道德、品行或行为上表现不佳的人，他们可能没有恶意，但常常因为自身利益而损害他人。这类人往往缺乏责任感，不讲诚信，容易嫉妒他人，喜欢在背后议论别人，甚至为了自己的利益而不择手段。
二、小人的特征总结
| 特征 | 描述 |
| 自私自利 | 一切以自我为中心，只考虑自己的利益，不顾他人感受。 |
| 心胸狭窄 | 对他人意见不能容忍，容易记仇，报复心强。 |
| 背后使绊 | 不当面批评，却在背后说坏话、做手脚。 |
| 喜欢搬弄是非 | 搬弄是非、挑拨离间，制造矛盾。 |
| 缺乏诚信 | 说话不算数，做事不负责任，常有欺骗行为。 |
| 容易嫉妒 | 看不得别人好，总是试图打压他人。 |
三、如何识别小人？
1. 观察言行是否一致：如果一个人嘴上一套，背后一套，就可能是小人。
2. 注意其对待他人的态度：小人往往对弱者冷漠，对强者阿谀奉承。
3. 看其是否愿意承担责任：小人常常推卸责任，逃避问题。
4. 留意其人际关系：小人身边往往多是“势利眼”，关系不稳定。
5. 警惕其过度热情：表面上热情，实则别有用心。
四、如何应对小人？
1. 保持冷静与理智：不要被小人的情绪所左右。
2. 坚定立场：明确自己的原则，不轻易妥协。
3. 减少接触：尽量避免与其过多交往，保护自己。
4. 提升自身能力：让自己变得更强，减少被小人攻击的机会。
5. 寻求支持：在必要时寻求朋友、同事或上级的帮助。
五、结语
“小人”并非天生，而是环境、教育和个人选择的结果。我们无法完全避免与小人相处，但可以通过提高自身修养、增强判断力来减少其带来的负面影响。学会识人、防人、避人，是人生中一项重要的能力。