大家好,我是小新,我来为大家解答以上问题。树立榜样的力量优美句子,树立榜样很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、美国将军罗伯特·爱德华·李曾经说过。
2、他说:“在做一切事情上都要尽到自己的义务。
3、你不可能做得更多,你别想做得更少。
4、”做为领导者,如果你能遵循这样的原则,并且做好。
5、你就可以鼓励你的下属做同样的事情。
6、 在做事情的过程中,做为领导者,你必须时刻不忘树立被别人学习的榜样,也只有这样,你才能够获得卓越的领导力。
7、如果你时刻不忘给别人树立学习的榜样,你就能赢得你的全部下属对你的尊敬、信任、心悦诚服、忠实合作和全力的支持。
8、你也能激发你的每一位下属为你尽心竭力地工作,这是最大的领导人的能力。
9、 领导者是被学习的榜样,不是被赞扬的对象。
10、给别人树立学习的榜样不是件容易的事情,那意味着你必须时刻不断加强我们在孩提时代就能够不断听到的一些优秀品质。
11、 树立榜样意味着要去发展诸如勇气、诚实、随和、不自私自利、可靠等个人品格牲征。
12、为别人树立被学习的榜样,也意味着坚持道义的正确性,甚至当这种坚持需要你付出很高代价的时候,也得坚持。
13、就象一位传教士说过的一样:“在生活中榜样并不是什么主要的事情,但那却是惟一的事情。
14、”为下属树立学习的榜样,不一定要天天进行说教,他们只需要沿着你的脚印走,去做正确的事情。
15、 你的下属永远把你看作他们的领导者,看作学习的榜样。
16、由地你自己能够履行上司的义务并能以身作则的表现出榜样的风范,你的下属会尊敬你。
17、为你感到骄傲,而且会产生一种想达到你那样高的境界的强烈愿望。
18、 以下八种技巧就能够使你成为别人学习的榜样:1. 为你的下属树立高标准的学习榜样;2. 通过自己努力工作树立榜样;3. 身体要健康,精神要饱满;4. 要完全掌握自己的情绪;5. 要保持愉快而乐观的仪表和态度;6. 在指责或批评别人的时候,不要把你的个人因素掺合进去;7. 待人要随和,要有礼貌;8. 你的话必须一诺千金。
19、 一家大型商店的经理说:“我必须在做任何事情上都要为我的下属树立高标准的学习榜样,我对克服一个困难的工作,或者完成一个特定的销售目标的信心就在于,我作为这家商量的经理,我能为我的雇员树立起效法的榜样。
20、这就是我百战百胜的秘诀。
21、我所说所做的一切,都必须显示出我对一个难度很大的目标一定大获全胜的信念,如果我显露出丝毫的犹豫,那肯定会引起大多数雇员的犹豫,甚至失败的担心。
22、这样一来,成功的希望就很渺茫了。
23、树立一个高标准的信心,是我作为经理工作的一个重要组成部分。
24、我也敢保证,这肯定也会是你的工作的一个重要组成部分,不管你的工作是什么。
25、” 做为领导者,要时刻记住,任何一个组织对于它的领导者来说都是其观点、力量、信心、忧虑和缺点的一面准确的镜子。
26、你必须在你所说和所做的所有事情中为你的下属树立一个标准,树立起一个榜样让他们学习,这是任何一个领导者都逃避不了的义务。
27、除此之外,别无它途。
28、 做为一个领导者,在工作上要极其努力。
29、在工作中要分秒必争,不要有任何空闲,更不能做任何假的动作。
30、同一个文件绝不能看两遍,避免电话打扰,不要往人多的地方聚,不要逗留在咖啡房或水龙头边。
31、不要在懒散或居心不良的闲聊中浪费你的宝贵时间。
32、要友好地接待来访的客人,接待完毕,要尽可能快地恢复工作。
33、 四、发展你的精神和身体忍耐力的五项指导原则 实际上,耐力和与勇气紧密相关的,当事态真正遇到困难时所必备的一种坚持到底的能力,是需要跑上几公里还得具有百米冲刺的能力。
34、忍耐力也可被认为是需要忍受疼痛、疲劳、艰苦,乃至批评的体力和精神上的持久力。
35、忍耐力是你在极其艰苦的情况下精神和肉体的压力长期从事卓有成效的工作能力,忍而力是你需要长时间付出的额外努力。
36、 为了发展你的忍耐力,你可以按以下五项指导原则去做:1. 不要沉湎于会降低你身体和精神效率的活动。
37、 2. 培养体育锻炼的习惯有助于增强你的体质。
38、 3. 学会一种你自己一个人能玩,到了老年时也能享受其乐趣的运动项目。
39、 4. 通过不断强迫你自己去做一些紧张的脑力劳动来考验你的精神忍耐力。
40、 5. 以最佳的体力和智力状态完成各项工作。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。