【知人善任的下一句内容是什么】“知人善任”是一个成语，出自《后汉书·王符传》，原句为：“知人善任，贤者居位。”意思是了解人的才能并合理地使用，让有德有才的人担任合适的职位。
在实际应用中，“知人善任”常用于形容领导者能够识别人才、合理安排职务，从而发挥团队的最大效能。然而，许多人只知道“知人善任”，却不清楚它的完整出处和下一句内容。
一、总结
“知人善任”的完整语句是：
> “知人善任，贤者居位。”
这句话强调了识人与用人之间的关系，只有真正了解一个人的能力和品德，才能将其放在合适的位置上，这样才能充分发挥其作用，实现组织或团队的目标。
二、表格展示
| 成语 | 出处 | 原文 | 含义 | 应用场景 |
| 知人善任 | 《后汉书·王符传》 | “知人善任，贤者居位。” | 了解人的才能并合理使用，让贤能之人居于合适位置 | 领导力、人事管理、团队建设 |
| 贤者居位 | 同上 | 同上 | 有德有才之人应被安置在适当的位置 | 组织决策、人才选拔 |
三、延伸理解
“知人善任”不仅仅是一种管理技巧，更是一种领导智慧。它要求管理者具备敏锐的观察力和判断力，能够识别下属的优势与潜力，并给予相应的职责和信任。而“贤者居位”则是对这种管理方式的结果期待——让合适的人做合适的事，才能形成良性循环，推动组织持续发展。
在现代企业或团队中，若能真正做到“知人善任”，不仅能提高工作效率，还能增强员工的归属感和成就感，从而提升整体凝聚力和竞争力。
结语：
“知人善任”不仅是古代治国理政的重要理念，也是现代管理中不可或缺的核心能力。了解其完整出处和含义，有助于我们在实践中更好地运用这一智慧。